الولايات المتحدة.. وصلت شركة الرعاية الصحية الأمريكية، “كايزر بيرماننت”،
إلى اتفاق مبدئي مع ائتلاف النقابات الذي يمثل 75 ألف موظف،
في أعقاب أكبر إضراب يشهده القطاع في تاريخ الولايات المتحدة.
وعبر ائتلاف نقابات “كايزر بيرماننت”، على منصة “X” (تويتر سابقا)،
عن سعادة العاملين في مجال الرعاية الصحية في الخطوط الأمامية ضمن الائتلاف، بالتوصل إلى اتفاق مبدئي مع الشركة.
بدورها، نوهت الشركة بالتوصل إلى الاتفاق المبدئي مع العاملين في قطاع الرعاية الصحية المنتمين إلى الائتلاف النقابي.
وكان الإضراب الذي خاضه العاملون الأسبوع الماضي استمر لثلاثة أيام فقط، لكن ائتلاف النقابات هدد بالدعوة إلى إضراب
لمدة ثمانية أيام الشهر المقبل، في حال لم يتم التوصل إلى اتفاق جديد بحلول الـ31 من أكتوبر.
ولم يتم الكشف بعد عن تفاصيل الاتفاق. ويسعى الاتحاد النقابي إلى تحسين الأجور وزيادة مستويات التوظيف في
مستشفيات كايزر ومؤسسات أخرى.
ويمثل الائتلاف النقابي، الذي يضم ثمان نقابات، 40 في المائة من موظفي “كايزر بيرماننت”، ويشمل فئات واسعة،
من بينهم ممرضون وأخصائيو تغذية وموظفو استقبال، وأخصائيو بصريات وصيادلة.
وسيتعين على أعضاء النقابات المصادقة على الاتفاق.
وتعد “كايزر بيرماننت” “واحدة من أكبر مقدمي الرعاية الصحية غير الربحية في الولايات المتحدة.
فعلى عكس نموذج الرعاية الصحية القائم على دفع رسوم مقابل الخدمة،
يؤدي المستفيدون من خدمات الشركة رسوم عضوية من أجل الولوج إلى فئة واسعة من خدمات الرعاية الصحية.
وتضم شركة “كايزر بيرماننت” 12.7 مليون عضو، وتدير 39 مستشفى و622 عيادة طبية، وفق موقعها الإلكتروني.
يأتي هذا الاتفاق المبدئي وسط تزايد وتيرة النشاط النقابي في الولايات المتحدة. فمنذ بداية عام 2022
وإلى غاية غشت من هذا العام، وثق مكتب إحصاءات العمل 42 توقفا عن العمل،
شارك فيها ألف أو أكثر من المضربين. وتم تسجيل ثلث الإضرابات في قطاع الرعاية الصحية.